人力资源管理员是干什么的(都在报名，什么是企业人力资源管理师？)
企业人力资源管理师简介
企业人力资源管理者是指从事人力资源规划、招聘与分配、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等工作的管理者。
企业人力资源管理者主要从事企业内部的员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
企业人力资源管理师证书有什么用
企业人力资源经理证书是人力资源领域唯一的专业技能证书。具有很高的社会关注度和认可度。职业技能鉴定中心统一编号，可在全国技能人才等级证书工作网查询。该证书全国通用，因此企业人力资源管理证书的含金量不言而喻。
作为一门重要的管理学科，越来越多的人看好其就业前景并选择从事这一专业。但目前我国人力资源水平参差不齐，专业领域人才缺口过大。因此，如何满足企业的岗位要求，并在该领域持续发展，企业人力资源经理证书是最直接、高效的途径。
综上所述，人力资源管理是一个不分行业的职能岗位，任何行业的公司或机构都会需要人力资源管理人才。
就业前景：
1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
2. 专注于企业中的企业人力资源管理（大部分HR的工作内容）
3、猎头行业发展情况
4、培训行业
5、劳务派遣
6、HR某些细分模块图的开发，如职业生涯规划、人才测评等。
企业人力资源管理师职业等级
职业等级：四个等级
1.四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)
2.三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)
3.二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)
4.一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)
企业人力资源管理师怎么考
1、报考条件
（具备以下条件之一者）：
1.取得本职业助理人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成规定标准小时数的本职业人力资源经理正式培训，并取得毕业（结业）证书；
2.取得本专业或相关专业博士学位；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，并从事本专业3年以上；
4.具有本专业或相关专业学士学位，并从事本专业6年以上；
5、具有大专学历并从事本职业8年以上；
6.具有高中或中专学历，并从事本行业10年以上；
2、报考方法
通过合作高校和合作培训机构报名
考生可在合作高校、合作培训机构报名点报名。
报名联系人：郭老师
联系电话：17739956364
3、企业人力资源管理师教材和证书样式
人力资源和社会部第三方职业技能鉴定中心颁发的证书具有唯一编号，支持国家电网查询
4、企业人力资源管理师学习内容：
人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效、薪酬管理劳动关系管理5、企业人力资源管理师考试内容：
企业人力资源管理证书优势
1、从业必备证书
专业证书可以证明从业者掌握并具备专业知识和实践技能，企业人力资源经理证书是进入HR行业的敲门砖。持证者，有证者优先2、HR公认权威证书
按照既定标准，经过规定的培训，再通过相应的职业技能水平鉴定，取得的证书可在全国职业资格工作网查询。是国家认可的证书，无需年审，终身有效。
人力资源管理的主要任务是六个模块。能将六大模块熟练应用到实际工作中的HR更是凤毛麟角。三个模块都精通就已经很不错了。可以完善自己的知识结构，弥补自己的不足，全面提升业务技能。3、完善知识结构
虽然HR的职业选择很多，包括企业HR、培训师、猎头、HRBP、顾问等，但你也可以自己创业，投资非常火爆的第三方人力资源机构。多一张证书，多一门技能，多一条出路。
br>5、提升个人能力不断重复同样的工作，不学习新的知识，不仅会出现职业瓶颈，停滞不进，还会阻碍个人发展。通过学习和考证，掌握当下最新的人力资源管理理念、方法和技术，可以突破现有的职业瓶颈，让事业更上一层楼。即便不从事人力资源工作，学习社保、劳动法、薪酬、休假制度等对自身也有很多的益处。
企业人力资源管理师补贴和申请步骤
1、企业人力资源管理师补贴各省数额
2、补贴领取
符合条件的企业职工应在职业资格证书核发之日起12个月内，本人注册并登录甘肃人设公共服务平台https://wsbs.rst.gansu.gov.cn/publicservice/home
按照“个人办事→点击我要办→失业保险服务→技能提升补贴”，按照相关要求填写即可。
如有更多问题，可以联系兰州智拓职业技能培训学校郭校长（17739956364）咨询，我们会尽力解答大家的问题，希望能够真正帮助到大家！